こんにちは。

情シスコンサルティングの田村です。

最近の情シス求人に応募してくる人の経歴をみると、
ほとんどが前職ベンダーです。
スキル欄を拝見すると、いろいろな技術資格を保有しています。

そのため、近年は「元ベンダー」の情シスの方が増えました。

だから、システムの調査は早いし、便利ツールもさっと作れる。
ベンダーと対等に会話もできる。プロジェクト経験も豊富。
頼もしい限りです。

ただ、優秀だからこその「落とし穴」があったりします。

最近増えているエピソードをご紹介します。

ぜひ、時間を作ってお読みください！

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データ移行を自分でやりたがる情シスと逃げるベンダー