［全5件］ 1-5件目を表示 情シスコラム 2026/6/11 生成AIパスポートとG検定、両方受験して分かった違い｜全社員のAI教育にどちらを選ぶべきか AI・生成AIDX人材育成 「G検定と生成AIパスポート、どちらがよいですか？」 ある企業の人事部門の方から、こう聞かれました。資格支援制度を改訂しているとのことです。 この企業は製造業ですが、先日、生成AIを導入したばかりです。ま... 目次 人事部門からの相談 両方受験して分かった「2〜3割しか重ならない」現実 全社員のAIリテラシー教育に向いているのは ただし、情シスは話が別 資格は適材適所で使い分ける 詳細 情シスコラム 2026/3/06 生成AIパスポートはデジタル人材育成で有効か？ AI・生成AIDX人材育成 「この資格は役に立ちますか？」 支援先のある企業では、DX戦略において「現場のAI活用」が目玉となっています。 全社的なAIリテラシー向上のため、教育計画の一環として、AI系資格を検討しました。そこで「生成A... 目次 現場のAI活用 生成AIパスポートとは？ 実務で役に立つのか？ ヘビーユーザーなら「ぶっつけ本番」で受かるか？ 実際の受験風景と落とし穴 AI活用の仕組み化 リトマス試験紙 詳細 情シスコラム 2026/1/21 AI人材育成を加速させるための「トップの覚悟」 DX人材育成 「AI人材を増やしたい」 ある企業の社長から相談を受けました。最近、同じ言葉を口にする経営者が増えていると感じます。 しかし、現場に「勉強しろ」「資格を取れ」とトップダウンで号令をかけたとしても、実際... 目次 AI人材育成は経営課題 背中で語る 迫り来るAIネイティブ世代 大手企業の潮流 DX戦略の精度を高める 組織をアップデートする「最初の一歩」 詳細 情シスコラム 2025/12/25 DX戦略に「デジタル人材育成計画」は入っていますか？ DX人材育成 「ウチの社員はITリテラシーが低いんだよ」 先日、ある企業の社長がため息交じりにこぼしました。 「生成AIを全社導入したんだけど、ほとんど使われてない。少し前に入れたBIツールも使われていない。これじゃDX... 目次 現場がデジタルを使わない 人材育成は経営課題 デジタル人材育成計画 ① 共通基盤：全社員向けのリテラシー教育 ② 専門領域：DX推進エキスパートの育成 本気度を「人事制度」に落とし込む 詳細 情シスコラム 2025/5/28 「全社員DX人材化」は、本当に必要なのか？ 〜情シスが向き合うべき課題〜 DX人材育成 「DX戦略に『全社員DX人材化計画』を盛り込みたいんです」 DX戦略策定を支援しているある企業で、情シス部長から相談を受けました。 ・社員全員のDXスキルを底上げして、全社的なDXへつなげたい ・スキルレベルは... 目次 DX戦略の目玉？ 人材育成は目的ではない 現場DXを担うのは、本当に現場か？ 情シスが強ければ、現場は本業に専念できる 全社員教育が悪いわけではない 情シス人材育成・強化計画 詳細
生成AIパスポートとG検定、両方受験して分かった違い｜全社員のAI教育にどちらを選ぶべきか
「G検定と生成AIパスポート、どちらがよいですか？」 ある企業の人事部門の方から、こう聞かれました。資格支援制度を改訂しているとのことです。 この企業は製造業ですが、先日、生成AIを導入したばかりです。ま...
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- 人事部門からの相談
- 両方受験して分かった「2〜3割しか重ならない」現実
- 全社員のAIリテラシー教育に向いているのは
- ただし、情シスは話が別
- 資格は適材適所で使い分ける
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